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人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想总裁柳传志
“机会永远是留给有准备的人。得到机会的同时，一定要通过努力牢牢抓住” ——张亚杰
本周跟大家分享的同事是我们研发中心的张亚杰。现任研发中心软件开发工程师。这个默默无闻的90年小姐姐已在公司奋斗8年之久，见证了公司技术开发的一次次革新，也为公司的发展贡献着自己的一份力量。
初见锋芒
采访开始，小编问她初到公司的日期，她脱口而出是2013年5月31日，可见这个日期对她来说是多么记忆深刻。初来公司的她，被分配到北大街电力项目组，14年就作为该项目负责人，配合项目在各地市进行推广和实施，短短一年时间，已能独当一面。她说：“程序员开始工作的1-3年是黄金成长期。”
辛苦付出总是会得到回报的，你孤独奋斗的身影总会被其他人看到。
抓住机会
2014年底，张亚杰从北大街电力项目回到公司，但由于之前项目的特殊性，导致她跟公司工作严重脱轨，对公司平台开发和各项技术都不熟悉，刚回来只能从事一些边缘性工作（小插件、沟通协调工作）。
面对这样的窘况，她毫无退缩之意，一边按时完成领导布置的工作，一边开始利用自己所有空闲时间来学习。
付出总是有回报的，2015年初，通过直接上级贾严（现任bckbet官方网站研发中心技术总监）的推荐以及同事们的认可，张亚杰被吴晓春（现任万锦公司副总经理）选中并纳入Java快速平台开发组，这也成为她在bckbet尤为重要的转折点。她深知这个机会来之不易。
初入平台组的她对平台了解甚少，但这些困难都无法影响她抓住机会的动力，她通过一边留心观察进驻平台组较早同事们代码编写的习惯，一边优化自己的工作，飞快的成长着。这也为她日后的成功奠定了基础，这也成为她在公司最难忘的经历。
学以致用
张亚杰说：“学习技术不能单刀直入的学，要擅于总结，把现有的知识融会贯通。”
这种高效的学习方法也得益于她工作上的良师益友---我们研发中心的技术总监贾严，这位曾在北大青鸟任教的技术大咖，从她进公司开始，一直陪伴在侧。她说：“贾老师每次回答问题，前因后果都讲得很清楚，非常有耐心，授人以鱼同时也授人以渔，引导大家解决问题的思路。”
平台是我们的基础，是公司的核心技术。在平台组工作期间，项目上的很多同事每天都会询问很多问题，张亚杰通过帮大家梳理思路，引导大家养成良好的开发行为和开发习惯，避免很多重复的问题反复讨论，节省了大量人力和时间资源。同时，将这些问题一一汇总，这也为她日后的平台升级工作带来了可靠的保障。
收获成功
真正的机会，从来都只青睐于那些时刻做好准备的人，因为我们知道，当一件事情交给她，你不用担心结果，因为她就代表着稳定、高执行力和确定性。
在平台开发的工作上，她总结了这份工作的核心是需要准确性、安全性，需要稳扎稳打的推进。
通过汇总每年的行业趋势和客户需求，再加上平时项目上积累的问题反馈，张亚杰亲自主导并完成了公司Java平台两大版本的更新换代。平台的优化稳固，为所有项目的正常运转提供了坚实的技术支持，为各技术部门工作的顺利展开提供了有力的保障。
最后张亚杰感谢bckbet官方网站集团提供的优秀平台以及各位领导给予的宝贵机会，这使她的人生收获了一幕幕精彩
